![\"\"](\"https:\/\/www.tiabeth.com.br\/wp-content\/uploads\/2014\/07\/Diabetes-trabalho-1.jpg\")
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A partir do momento em que a pessoa \u00e9 diagnosticada com o Diabetes mellitus,ela passa a ter necessidades especiais. Necessita se adequar a novos h\u00e1bitos, que envolvem alimenta\u00e7\u00e3o saud\u00e1vel, pr\u00e1tica de atividade f\u00edsica e uso de medicamentos. Para aquele que trabalha, receber o diagn\u00f3stico de diabetes resulta na necessidade de conciliar as a\u00e7\u00f5es de autocuidado com a rotina de trabalho. Com isso, muitos acabam enfrentando dificuldades e aposentando-se precocemente, em fun\u00e7\u00e3o das complica\u00e7\u00f5es cr\u00f4nicas, que podem acarretar defici\u00eancias.<\/p>\n
Partindo desse pressuposto, pesquisa na Escola de Enfermagem de Ribeir\u00e3o Preto (EERP) da USP, conduzida pela terapeuta ocupacional Beatriz Cardoso Lobato, com orienta\u00e7\u00e3o da professora Carla Regina de Souza Teixeira, foi em busca de compreender as necessidades das pessoas com diabetes no trabalho, na perspectiva dos adoecidos e dos profissionais de sa\u00fade. O intuito foi mostrar quais s\u00e3o as condi\u00e7\u00f5es adequadas para o autocuidado neste contexto, para mant\u00ea-los ativos no mercado de trabalho. \u201cOs resultados da pesquisa apontam que tanto para os profissionais da sa\u00fade quanto para as pessoas com diabetes, h\u00e1 uma implica\u00e7\u00e3o rec\u00edproca entre diabetes e trabalho\u201d, salienta Beatriz.<\/p>\n
Segundo a pesquisadora, o diabetes pode comprometer o desempenho no trabalho com manifesta\u00e7\u00e3o de sintomas agudos como sudorese, cansa\u00e7o e sonol\u00eancia. Assim como o trabalho pode interferir no controle glic\u00eamico em fun\u00e7\u00e3o da rotina e ritmo imposto ao trabalhador. \u201cO trabalhador com diabetes mostra-se incomodado com a percep\u00e7\u00e3o dos colegas de trabalho sobre os sintomas do diabetes, como o suor, por exemplo. Como optam por n\u00e3o contarem que t\u00eam diabetes, mudan\u00e7as em seu comportamento e desempenho, em fun\u00e7\u00e3o de altera\u00e7\u00f5es da glicemia, podem ser interpretadas equivocadamente pelos empregadores e colegas de trabalho, podendo comprometer sua perman\u00eancia no trabalho\u201d.<\/p>\n
A tese Sempre foi velado: um modelo te\u00f3rico sobre os significados de ser trabalhador com diabetes na perspectiva do adoecido e dos profissionais de sa\u00fade, defendida em julho de 2014, conta com a percep\u00e7\u00e3o de 11 pessoas com diabetes inseridas no mercado de trabalho e de oito profissionais da sa\u00fade.<\/p>\n
Mudan\u00e7as
\nAp\u00f3s entrevistar trabalhadores com diabetes que realizam seguimento no Centro de Sa\u00fade Escola da Cuiab\u00e1, no Bairro Sumarezinho, em Ribeir\u00e3o Preto, interior de S\u00e3o Paulo, Beatriz constatou que pessoas com esta condi\u00e7\u00e3o cr\u00f4nica apresentam dificuldades em conciliar as a\u00e7\u00f5es de autocuidado orientadas pelos profissionais de sa\u00fade, com a rotina e ritmo imposto pelo mercado de trabalho.<\/p>\n
\u201cAs pessoas com diabetes necessitam alimentar-se a cada tr\u00eas horas. Embora a pausa para o lanche seja prevista na legisla\u00e7\u00e3o e no hor\u00e1rio de trabalho, nem sempre a pausa acontece na pr\u00e1tica. Aspecto que se agrava para a pessoa com diabetes, que embora reconhe\u00e7a sua necessidade, revela o receio de ser compreendida como menos produtiva ao realizar a pausa no trabalho\u201d afirma a terapeuta ocupacional.<\/p>\n
Segundo Beatriz, as adapta\u00e7\u00f5es no ambiente de trabalho s\u00e3o simples e baratas. \u201cPara as pessoas com diabetes que utilizam insulina, h\u00e1 a necessidade de um refrigerador para armazenar o medicamento. Al\u00e9m disto, uma escala entre os funcion\u00e1rios pode viabilizar as pausas para a refei\u00e7\u00e3o\u201d.
\nAs mudan\u00e7as propostas em sua pesquisa, diz Beatriz, se aderidas pela justi\u00e7a, podem trazer melhoras significativas para o cotidiano das pessoas com diabetes. \u201cPrecisamos de leis trabalhistas que definam os direitos destas pessoas no contexto do trabalho, com o intuito de promover as condi\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias para a realiza\u00e7\u00e3o de autocuidado e desenvolvimento profissional\u201d.<\/p>\n
Fonte: Ag\u00eancia USP de Not\u00edcias<\/p>\n